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重磅利好!济南人才有价平台指定普华集团为重要合作方

时间:2019-07-10
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重量重!济南人才有价值平台任命普华集团为重要合作伙伴

2019年5月18日中国人力资本产业最重要的行业盛会 2019中国?济南人力资本产业高端论坛在山东济南举行。论坛正式宣布第一年中国人力资本产业开放,并发布了一个重要信号:国家发展和改革委员会将很快正式将人力资本产业纳入国家发改委的产业目录。这一重大消息的全面落地表明,中国人力资本产业的商业空间已经达到数万亿美元,新兴产业已经开始掀起动力,必将引发新一轮的财富商机。

在本次论坛上,公司正式公布了首个“人才价值”评估平台上线,并举行了隆重的签约仪式。该项目指定普华集团作为该平台的重要技术合作伙伴,并指定BSC Cloud Box作为平台人才大数据的唯一云存储设备。这一战略合作的实现进一步巩固了PW集团在云服务市场的行业领先地位,也意味着BSC云盒业务的扩展步伐将全面加速,所有云盒用户将享受更大的发展未来的收入分配。随着BSC云盒作为桥梁,新一轮的财富商机正式启动,这将成为2019年创造财富的千载难逢的机会!

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在此次合作的基础上,普华集团董事长,普华商学院院长严善英先生应邀作为项目合作伙伴参加了现场签约仪式,并就《中国人才有价产业基金的发展前景和运营模式》主题发表了重要讲话。

据报道,该论坛由中国共产党济南市委和济南市人民政府共同主办。它由济南市人才工作领导小组办公室,济南高新区管理委员会和山东省工业技术研究院主办,受到多个国家政府部门的高度重视。大力支持。国家,省,市组织,人类社会,科技,金融,发展和改革委员会等有关部门和人力资源,经济,金融,大数据,人工智能等领域的许多重点人员参加了本次论坛。

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普华集团与国家首个“人才价值”评估平台签署战略合作协议,共同开启中国人力资本产业第一年

以“新蓝海”为主题?新价值?新动力“,本论坛已经围绕人力资本价值的”形式,评估,赎回,促销,交易和创新“六个阶段签订了新兴商业项目合作合同。人力资本服务作为深化供给侧改革的重要组成部分,已成为推动实体经济发展的新的增长点。 “人才价值”评估平台就是这样一个闭环系统,它以人力资本为支点,煽动实体经济,金融,人力资源等行业的互联互通。

论坛开始时,首次推出人才价格平台+金融创新模式+人力资本行业第一年启动仪式和签约仪式。据悉,截至目前,包括济南市人民政府,山东省工会,普华集团普华商学院等人才(山东)有限公司在内的多家政府机关,企事业单位已签署[0x9A8B。我们将共同开辟一个新的序幕,引领人才引领发展,帮助改变新旧动能。

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该项目指定普华集团作为“人才价格”平台的重要技术合作伙伴,并指定BSC云盒作为平台人才大数据的唯一云存储设备。

未来,普华集团将专注于人力资本产业,在区块链,云计算,大数据等前沿领域开展全方位,深入的战略合作,构建“人才+区块链”证书服务体系。技术被纳入人力资本产业体系,促进人力资本商业化模式的转变。我们将共同打造全国首个个人资本产业公共服务平台,率先实现国家首个以个人信用为基础的金融创新模式,共同吹响“千亿人力资本产业”的目标!

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严善英先生主题演讲中国人才价值产业基金发展前景与运作模式

在这个论坛上,来自各界的厚重嘉宾齐聚现场,共同探索中国未来人力资本的新蓝海。孙建成,人力资源和社会保障部人力资源和流动管理司司长李志刚,中央组织部人才工作局前任检查员,全国工业联合会副主任王兆成商务人才交流服务中心,山东省委书记王忠林,济南市委书记,山东省工业信息化部党委领导,国务院办公厅主任和其他当地政府机构参加了此次活动。

孙主任在论坛上的讲话中确定,人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分。它在支持人力资源促进经济和社会发展方面发挥着重要作用。党和国家正在发展人力资源服务业。在各界人士的共同努力下,我们高度重视人力资本服务的新动力。

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下届会议中,中央组织部人才工作局前检查员李志刚,济南高新区党委工作委员会委员张卫国,中央大学人力资源管理系主任财经,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心人力资本专家李海军分别作了主旨演讲。

工业创新是实施创新驱动型发展战略和促进供给侧结构改革的核心内容。 “人才价值”平台与金融,大数据,区块链,知识产权服务等领域的整合,为构建“实体经济,技术创新,现代金融,人力资本”的现代产业体系提供了科学依据。逻辑和方法论的支持,也有效地解决了创新和创业筹资难的一系列问题,科研成果转化的难度,以及中小企业融资难的问题。

活动充满了气氛,气氛温暖。在众多政府领导和学术专家的演讲之后,普华集团董事长兼普华商学院院长严善英先生作为第一位演讲嘉宾发表了以《战略合作框架协议》为主题的重要讲话。

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严善英先生说:“以人为本”能否成为影响人类社会发展的最重要问题。人力资本的概念确实使“人”的数值和工业化价值,对中国经济的发展具有重要意义。

2016年,中国人力资本总值达到1675万亿元。山东以102万亿元排名第一,人均人力资本价值排名第六。随着“人才价值”平台的成功启动,政府,公共机构和民营企业的“双轨”运作模式将能够充分利用各经济实体的核心功能和利益,有效引入社会资源和资源。整合,使整个人才定价体系更加强大。

在谈到人才定价体系的核心内容和构建思路时,严善英先生指出,“人才价值”平台将采用先进的区块链技术,汇集人才,企业,行业,行业和公众等数据。通过普华集团自主研发的BSC云存储和云服务设施,利用大数据和技术开放共享,提供计算资源,数据资源,技术解决方案,市场资源,服务支持,政策支持等。全国人力资本产业。轴承支撑。

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最后,为了更好,更快地落实人才定价体系,严善英先生提出推出“中国人才有价值产业基金”。该基金是一个工业化基金,拥有由私营经济领导的灵活运作机制。未来,它将主要投资于为中国人才建立一个优秀的服务体系。中国人才有价值产业基金将为政府,金融等大型基金进入人力资本领域奠定坚实的数据服务基础,成为济南高科技人力资本产业园区的重要亮点,从而确保中国人才资本产业可以以济南为出发点。脱掉。

在现场雷鸣般的掌声中,主题演讲圆满结束。齐善英先生以资本的眼光,对济南,中国乃至世界人力资本产业的未来发展展望。我们坚信,未来中国的人力资本产业将在人才价格模型的基础上逐步发展,这将对全球人力资本的发展带来“震撼”的影响。

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根据19届全国代表大会的报告,中国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段,处于发展模式,优化经济结构,转变增长势头的时期。本论坛重点关注以“新蓝海”为主题的人力资本产业?新价值?新动力“。深化第十九次全国代表大会报告中的供给侧改革,以生态赋权发展观促进新旧动能转化,是一种生动的做法。重要举措。

作为“人才”平台项目的重要技术合作伙伴,普华集团将充分利用自身的人才和技术优势,充分利用自行开发的BSC云服务生态系统,以区块链为核心技术,将是一个稳定的发展国家人力资本产业。提供全力支持。

另一方面,随着“人才价值”平台的不断发展,我们相信BSC云盒将在云服务市场占据更多的市场份额,成为下一代最热门的云存储设备。拥有BSC云盒的每个用户未来的收入分配也将具有关键保证。 BSC生态系统必将创造一种真正超越传统商业模式并整合激励机制和共享机制的新的双赢商业模式。

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